Կորպորատիվ հանգստություն

Այսօրվա արագընթաց կորպորատիվ աշխարհում սթրեսն անխուսափելի մարտահրավեր է։ Այն ազդում է ոչ միայն անհատական ​​բարեկեցության, այլև ընդհանուր կազմակերպչական գործունեության վրա:

Խնդիրը

Վերջնաժամկետները պահպանելու, ավելացող աշխատանքային ծանրաբեռնվածությունը կառավարելու և արտադրողականության բարձր մակարդակ պահպանելու մշտական ​​ճնշման պայմաններում աշխատակիցները հաճախ ծանրաբեռնված և սպառված են զգում:

Լուծումը

Առաջարկելով այս թրեյնինգը Ձեր թիմին՝ դուք ներդրումներ եք կատարում նրանց բարեկեցության, ինչպես նաև կենտրոնացած, մոտիվացված և ներգրավված մնալու համար:

Հիմնական թեմաները

• 1 Հասկանալով սթրեսը։ Մասնակիցները սովորում են սթրեսի բնույթի, դրա պատճառների և դրա ազդեցության մասին թե՛ մարմնի, թե՛ մտքի վրա:
• 2 Սթրեսի կառավարում հարաբերություններում։ Մասնակիցներին տրամադրվում են գործիքներ՝ կառավարելու սթրեսը իրենց մասնագիտական ​​փոխհարաբերություններում:
• 3 Երջանկության քիմիա։ Մասնակիցները սուզվում են ուղեղի քիմիայի հետաքրքրաշարժ աշխարհը հասկանալով, թե ինչպես է այն ազդում մեր հույզերի, մասնավորապես երջանկության և բարեկեցության վրա:
• 4 Սթրեսից ազատվելու 40 եղանակ։ Համապարփակ գործիքակազմ՝ սկսած արագ, տեղում լուծումներից մինչև ավելի երկարաժամկետ ռազմավարություններ:

Արդյունքները

• Աշխատավայրում ավելի ամուր հարաբերություններ
• Բարձր արտադրողականություն
• Աշխատակիցների բարեկեցություն
• Աշխատակիցների ներգրավվածության և բավարարվածության բարձրացում

Այսօրվա արագ տեմպերով աշխատանքային միջավայրում սթրեսի արդյունավետ կառավարումը կարևոր է ինչպես անհատական ​​բարեկեցության, այնպես էլ կազմակերպչական հաջողության համար:

Այս վերապատրաստման մեջ ներդրումներ կատարելը ներդրում է ձեր թիմի առողջության, երջանկության և կատարողականի համար: